|
|
 |
|
|
|
|
|
|
Вакансии
|
|
|
|
|
Руководство компании постоянно собирает анкеты и резюме для формирования резерва кадровой базы по следующим специальностям:
1. Помощники адвоката:
-
Обязательные требования: (в т.ч. обучающиеся) высшее юридическое образование; индивидуальные предприниматели на «упрощенной системы налогового учета».
-
Основной принцип оплаты – минимальный оклад, стипендии (ученические) и проценты от гонораров адвоката. Приветствуется стремление к повышению квалификации, обучению, самообразованию. Условия оплаты труда, рабочего времени и формы сотрудничества обсуждаются.
-
Функции – кодификация, информационно-справочные услуги, первичный опрос и консультирование клиентов, телефонные контакты, протоколирование переговоров, составление проектов договоров, делопроизводство, курьерско-риэлтерские-регистрационные услуги.
2. Специалист по продаже бизнеса:
-
Обязательные требования: наличие высшего экономического, юридического либо бизнес-образования.
-
Необходимые качества: коммуникабельность, инициативность.
-
Наличие опыта: в работе с бизнес-клиентами, в сделках по слиянию и поглощению компаний. Кроме того приветствуется опыт арбитражного управления, оценки бизнеса, ведения бизнеса.
-
Основной принцип оплаты – проценты от проведенных сделок. Приветствуется стремление к повышению квалификации, обучению, самообразованию.
Условия оплаты труда, рабочего времени и формы сотрудничества обсуждаются при встрече.
3. Специалист по работе с недвижимостью:
-
Обязательные требования: аттестованный риэлтордля работы с коммерческой недвижимостью, высшее образование, наличие водительских прав, желательно наличие собственного автомобиля, наличие навыков в оформлении документов.
-
Необходимые качества: инициативность, умение и готовность работать в команде, коммуникабельность, умение составлять и грамотно писать документы.
-
Функциональные обязанности: размещение рекламных материалов, поиск объектов недвижимости, ведение переговоров с клиентами, разработка схемы сделок купли-продажи объектов, ведение и оформление документации.
Условия оплаты: проценты от сделки, конкретные условия обсуждаются при встрече.
4. Специалисты по проверке и описанию бизнеса:
-
Специалисты по проведению финансовой, аудиторской, управленческой экспертиз бизнеса, по подготовке франчайзинговых пакетов, выявлению реальной структуры управления, бухгалтерской и налоговой отчетности об операционной прибыли, с подготовкой адекватных рекомендаций по передаче управления активами рентабельного бизнеса при продажах и слияниях, нерентабельного - при ликвидациях.
-
Основной подход к выполнению работы должен быть основан на самостоятельной аналитической деятельности с объектом бизнеса и формировании законченного отчета об экспертизе, выполненной работе.
-
Частые командировки (по области).
5. Управляющие бизнеса (база потенциальных вакансий для клиентов):
-
Управляющие, менеджеры, сбытовики, снабженцы и пр. специалисты по обслуживанию бизнеса клиентов после покупки, в том числе по франшизе.
-
Высшее экономическое или финансовое образование(приветствуются углубленные юридические знания, опыт арбитражного управляющего или оценщика), знание франчайзинга, опыт внедрения бизнес-планов, реконструкции, антикризисного управления и т.п.
-
Основные принципы при оплате труда – гарантированное вознаграждение и проценты от трудового участия в бизнесе клиента.
|
|
|
Торговый зал
